APRENDENDO SOBRE LIDERANÇA
Deveres e qualificações dos ministros
Tito 1:5-9 Por esta causa, te deixei em Creta, para que pusesses em ordem as coisas restantes, bem como, em cada cidade, constituísses presbíteros, conforme te prescrevi: alguém que seja irrepreensível, marido de uma só mulher, que tenha filhos crentes que não são acusados de dissolução, nem são insubordinados. Porque é indispensável que o bispo seja irrepreensível como despenseiro de Deus, não arrogante, não irascível, não dado ao vinho, nem violento, nem cobiçoso de torpe ganância; antes, hospitaleiro, amigo do bem, sóbrio, justo, piedoso, que tenha domínio de si, apegado à palavra fiel, que é segundo a doutrina, de modo que tenha poder tanto para exortar pelo reto ensino como para convencer os que o contradizem.
Análise de hoje:
Na carta a Tito, Paulo dá instruções específicas sobre a organização e liderança da igreja em Creta. Tito foi deixado em Creta por Paulo para colocar em ordem o que ainda precisava ser corrigido e para nomear líderes adequados para as igrejas. Estes versículos delineiam as qualificações necessárias para presbíteros e bispos, enfatizando a importância do caráter e da conduta desses líderes.
Análise dos Versículos
Tito 1:5 “Por esta causa, te deixei em Creta, para que pusesses em ordem as coisas restantes, bem como, em cada cidade, constituísses presbíteros, conforme te prescrevi:”
Explicação: Paulo instrui Tito a completar o trabalho começado em Creta, estabelecendo a estrutura organizacional adequada nas igrejas locais e nomeando presbíteros (líderes) em cada cidade. Esta tarefa visa assegurar a ordem e o bom funcionamento das congregações.
Tito 1:6 “alguém que seja irrepreensível, marido de uma só mulher, que tenha filhos crentes que não são acusados de dissolução, nem são insubordinados.”
Explicação: Os presbíteros devem ser irrepreensíveis em seu caráter. Isso inclui ser fiel no casamento (marido de uma só mulher) e ter uma família bem ordenada, com filhos crentes e bem comportados. A liderança na igreja deve refletir a liderança na família.
Tito 1:7 “Porque é indispensável que o bispo seja irrepreensível como despenseiro de Deus, não arrogante, não irascível, não dado ao vinho, nem violento, nem cobiçoso de torpe ganância;”
Explicação: Os bispos (ou supervisores) devem ser irrepreensíveis como administradores de Deus. Eles não devem ser arrogantes, irascíveis (facilmente irritáveis), dados ao vinho (bebedores), violentos ou gananciosos por ganhos desonestos. A integridade e a temperança são essenciais.
Tito 1:8 “antes, hospitaleiro, amigo do bem, sóbrio, justo, piedoso, que tenha domínio de si,”
Explicação: Os líderes devem ser hospitaleiros, gostar do bem, ser sóbrios (moderados), justos (imparciais), piedosos (dedicados a Deus) e ter autocontrole. Essas qualidades positivas contrastam com os comportamentos negativos mencionados anteriormente.
Tito 1:9 “apegado à palavra fiel, que é segundo a doutrina, de modo que tenha poder tanto para exortar pelo reto ensino como para convencer os que o contradizem.”
Explicação: Um líder deve ser firmemente apegado à verdadeira doutrina cristã, capaz de ensinar corretamente e de refutar aqueles que se opõem à verdade. A habilidade de ensinar e defender a fé é crucial para a liderança na igreja.
Explicações Adicionais
Integridade Pessoal: A irrepreensibilidade é destacada como uma qualificação fundamental para os líderes. Isso abrange não apenas o comportamento público, mas também a vida familiar e pessoal. Um líder na igreja deve ser um exemplo em todas as áreas de sua vida.
Conduta Familiar: A ênfase na vida familiar do líder (marido de uma só mulher e filhos crentes) sugere que a capacidade de governar bem a própria casa é vista como um indicador da capacidade de liderar a igreja. A liderança começa em casa.
Características Pessoais: Paulo especifica comportamentos e atitudes a serem evitados (arrogância, irascibilidade, vícios, violência, ganância) e características positivas a serem cultivadas (hospitalidade, amor pelo bem, sobriedade, justiça, piedade, autocontrole). Isso reflete a importância do caráter moral e ético dos líderes.
Apego à Doutrina: A fidelidade à palavra de Deus e à doutrina correta é essencial. Os líderes devem ser capazes de ensinar a verdade e defender a fé contra falsos ensinamentos. Isso requer um profundo conhecimento das Escrituras e a habilidade de aplicá-las corretamente.
Hospitalidade e Bondade: A hospitalidade e o amor pelo bem mostram que os líderes devem ser acessíveis e compassivos, prontos para ajudar e apoiar os outros. Isso cria uma comunidade acolhedora e solidária dentro da igreja.
Autocontrole e Justiça: A sobriedade, justiça e autocontrole são fundamentais para lidar com desafios e conflitos de maneira justa e equilibrada. Os líderes devem ser modelos de comportamento equilibrado e justo.
Reflexão Final
Esses versículos de Tito 1:5-9 fornecem uma visão clara das qualificações necessárias para os líderes da igreja. A ênfase está na integridade, no caráter moral, na vida familiar ordenada e na fidelidade à doutrina cristã. Paulo destaca que a liderança na igreja não é apenas uma questão de habilidade, mas de caráter e conduta. A comunidade cristã é fortalecida quando seus líderes exemplificam as qualidades descritas, proporcionando um ambiente de justiça, piedade, hospitalidade e verdadeira fé.
Fonte: Ministério Bíblia Fiel
